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看完上一篇 利用AI預測來自動化招募員工流程，以減少每年上億員工離職損失，我們了解到：每個員工離職對於公司來說都是非常大的損失，不僅浪費時間與金錢，降低團隊士氣…

員工離職分析案例 節節高升的離職率是所有大公司CEO的夢魔 你知道在2017年，根據蓋洛普(Gallup) 的調查顯示，已經有接近一半的美國人想要離開現在的公司…

電信公司離網預測案例剖析 在現代快速變化的社會裡，客戶的喜好與行為模式隨時可能改變，並終止其與電信公司的合約，電信公司稱之為「離網」。對一家電信公司而言，如何能…

以電信公司離網分析 (churn rate)預測為例 既有手動資料分析的挑戰： 電信公司與上千萬個客戶簽約，因此顧客資料量龐大，難以分析 需有專業人員進行複雜的…

在這人人朗朗上口人工智慧(AI)與機器學習(Machine Learning/ML)的時代，究竟什麼才是讓企業突破重圍正確使用數據，並領先同行？先讓我們來好好釐…