CEO 幹部培訓計畫

「Creativity 創造力、Execution 執行力、Outstanding 卓越力」是 CEO 幹部培訓計畫的三大核心價值,也是行動貝果對於人才看重的能力。我們期許 CEO 幹部主動追求超越,能隨時保持學習熱誠並當責不讓,隨時保有創新能力。

人才培育是行動貝果注重的一環,希望透過 CEO 幹部培訓計畫,讓每一個人都能有感於培育力、提升職能,創造不一樣的職涯發展與未來。期待有理想的夥伴加入我們!

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CEO 幹部培訓計畫三大特色

Creativity

創造力

儲備幹部培養能夠發掘需求、換位思考及解決問題的能力的 Team Leader,為了能應對多變複雜的情況及克服不確定性,我們注重儲備幹部擁有能在各種挑戰中找出解方的創造力。

Execution

執行力

CEO 親自帶領儲備幹部學習,培養領導風範與創新視野。作為團隊的一員,我們期待每個人具備領導者風範,除了有前瞻性思維的判斷能力,更有視目標為己任的執行力。

Outstanding

卓越力

行動貝果期許 10 倍成長,因此我們打造讓您可以快速成長、盡情發揮的舞台。在這裏,您的職涯發展將有無限可能,唯有不斷追求卓越者,才能在成長的快步調中調適生存。

培訓部門

Sales & Business Development
  • AI 國際教育 – 美國、台灣、日本、新加坡
  • Google AI 雲 – 台灣、新加坡
  • 供應鏈物流 – 美國、台灣、日本、新加坡
  • 智慧製造 – 台灣、日本
  • 銷售與行銷科技 – 美國、台灣、日本、新加坡
  • 企業智慧與公部門 – 台灣
Product & Design
  • 技術設給與管理 Technical Design & Management
  • UI/UX 設計 UI/UX Design
  • 產品行銷 Product Marketing
PR & Marketing
  • 品牌公關 Public Relations
  • 市場行銷 Marketing Communications
  • 品牌管理 Brand Management
Executive Management
  • 人力資源 Human Resource
  • 行政 Administration
  • 財務 Finance
  • 秘書 Secretary
  • 法務 Legal

徵選流程

  • 報名期間:5/16 – 6/3
  • 主管面談:6/6 – 6/15
  • 錄取通知:7 月

培訓辦法

第一階段:CEO 培訓

[階段說明]

階段一培訓期間 1 個月,此階段密集訓練 CEO 幹部商務視野,並快速融入公司文化。定期每週 2 小時與 CEO 回顧當週表現,考核由部門主管同意選用者,進入階段二的輪調培訓。

第二階段:輪調培訓

[階段說明]

階段二培訓期間 2 個月,此階段 CEO 幹部選擇 2-4 個部門志願,以部門輪調方式認識個部門營運業務。定期雙週一次 2 小時與 CEO 回顧表現,達成 CEO 提案通過、考核由部門主管同意選用者,進入階段三的部門培訓。

第三階段:部門培訓

[階段說明]

階段三培訓期間 9 個月,此階段進入各別部門工作,並與部門協作主導專案執行。由部門主管進行資格考評,通過者正式成為 CEO 幹部。

[培訓內容]
  • 參與商務及部門會議
  • 暸解行動貝果商務架構與服務價值
  • 規劃商務與市場策略
[培訓內容]
  • 2-4 個部門輪調
  • 暸解個部門營運業務
  • 建立與優化組織制度
  • 完成能影響公司 10x 成長的 CEO 提案(項目、策略、執行手段)
[培訓內容]
  • 進入個別部門工作
  • 組織並領導一個團隊
  • 主導完成階段二提出的 CEO 提案

我們看重的能力

[必備項目]
  • 完整參加實體台北總部培訓期 3 個月
  • 大學以上學歷(應屆畢業生可)
  • 英文程度 TOIEC 金色證書以上或 TOEFL/IELTS 100/7.5 以上 (需附證明)
  • 具三個月以上專案或實習證明(簡述成果、時長、團隊人數與您的角色)
[加分項目]
  • 參加國際或全國性競賽 冠亞軍
  • 在校成績單或其他優秀成績證明(如:書卷獎、系排名前 2%)
  • 參加國際志工活動、專案等對社會正向影響有具體事蹟者
  • 自媒體創作或社群經營者,追蹤數共 10 萬以上
    (包含但不限 Facebook, IG, YouTube…等加總)
  • 具備國際性專業執照、證書或相關證明

關於行動貝果

行動貝果 (MoBagel) 是一家專注於 AI/AutoML 和資料科學領域的科技公司,協助製造、零售、電信、金融產業超過上千家企業以「門檻最低、時間最快、效益最明確」三大特色進行 AI 數位轉型,並榮獲 Gartner 推薦為十大科技趨勢報告中的 AI/ML 平台關鍵代表原廠。

MoBageler

100+

我們的團隊來自史丹佛、柏克萊、牛津等學校,不同背景的優秀人才一起追求卓越。

Offices

05

矽谷、台北、新加坡、北京、日本,國際團隊共同合作。

我們的文化

SOLVE 解決問題、加值利他

  • S for Share:願意分享資訊、知識、想法及感受
  • O for Open : 開放接受多元價值及問題方法
  • L for Lead : 帶領他人成長,當責不讓
  • V for Vision : 拓展視野、積累專業洞察
  • E for Engage : 主動承諾與行動,在乎彼此互動感受與安全感

為何加入 CEO 幹部培訓計畫?

與高階主管一起工作

CEO 幹部培訓期間,您將會與高階主管一同工作。由主管親自帶領,培養領導風範與創新視野。透過摘星計畫,您將有大幅成長的機會。

追求成長

在 MoBagel,熱情、好奇心是必不可少的。MoBagel 積極培養熱愛工作和學習的人才,員工有教育訓練以及海外培訓的機會提升技能。 在 MoBagel,您職涯發展可以是多樣、無限和深遠的。

活潑的新創文化與環境

不論在辦公室、會議室或在家,只要筆電在身邊,那裡就是您的辦公桌。工作到一半需要充電嗎?我們提供早晚餐和各種零食點心。公司提供 MoBageler 貼心的工作環境,讓您能在這裏體驗生活、享受工作。

跨部門輪調

CEO 幹部計畫帶給您不一樣的職涯藍圖,您在培訓期間將會在不同部門輪調,親身體會跨部門合作、團隊協作的過程,藉此培養您成為團隊領導者。

與事業夥伴攜手邁進

我們與全球頂尖企業建立了夥伴關係,如 Google Cloud、dentsu。您將能與眾多優秀的人才合作,一同達到事業高峰。

國際職涯舞台

透過積極與各國辦公室合作,並與不同產業互相分享產業知識,您將成國際工作者,與跨國人才共同合作並對世界產生影響。

準備好加入我們了嗎?

期待每個耀眼又勇往直前的新星,和我們一起成就用 AI 永續創新的未來

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